Criticada por minha honestidade, eu mantive o meu emprego

(Minghui.org) Ser uma praticante do Falun Gong significa ser verdadeira, mas é mais fácil dizer do que fazer. Neste caso, a minha honestidade foi inicialmente criticada pelos meus colegas de trabalho e até mesmo fui pressionada pelos meus gerentes.

Eu trabalho em uma empresa de capital aberto especializada desde a produção até a venda de produtos agrícolas e pecuários. Meu trabalho é inspecionar e testar as matérias-primas. Como uma praticante do Falun Gong, eu sempre informo honestamente os resultados dos meus testes.

Como em muitas outras indústrias atualmente na China, muitos fornecedores nos oferecem propinas em troca de melhores resultados. Isto é porque o controle, em especial os resultados do teste, irão determinar a qualidade das matérias-primas, que será então utilizada para definir o valor da compra. Eu sei que receber propinas não é ético e eu sempre as recusei.

Criticada por uma colega de trabalho

Um fornecedor não desistiu e, por uma colega, tentou me convencer a melhorar os resultados do teste. A colega me levou a uma sala desocupada, fechou a porta e disse: “Se você concordar em aumentar os resultados do teste em 2 %, o fornecedor nos prometeu pagar um extra de aproximadamente 100 yuanes por tonelada. Não é um valor pequeno, nós poderemos comprar muito com isso”.

Eu disse a ela que não faria isso. “Como uma praticante do Falun Gong, eu não posso fazer nada antiético”. Ela ficou muito desapontada e disse: “Tudo bem então, mas, por favor, não conte a ninguém sobre a nossa conversa”. Eu balancei a cabeça, porque, de qualquer forma, eu não espalho fofocas.

No entanto, o incidente estava longe de terminar. Testei o lote do material e o resultado foi muito mais elevado do que o normal. Suspeitando de algo errado, eu preparei novos reagentes, testei-os todos novamente, acompanhando de perto cada passo. Desta vez, o resultado ficou na faixa normal e confirmou a minha hipótese de que os reagentes ou a amostra do teste tinham sido adulterados.

Aparentemente desinteressada, a colega de trabalho esteve me observando durante todo o processo. Quando eu relatei os resultados do segundo teste para o nosso supervisor, a minha colega olhou para mim, mas eu continuei falando com ela como se nada tivesse acontecido. Afinal de contas, era provável que ela tivesse tentado alterar os resultados para ganhar algum dinheiro, mas foi em vão. Eu realmente me senti mal por ela.

Entretanto, depois disso, o meu supervisor e meu gerente começaram a me tratar de maneira diferente e muitas vezes me criticavam. Por outro lado, eles tratavam muito bem minha colega de trabalho. Eu não sabia o que tinha acontecido e pensei em explicar a coisa toda para eles. Então me lembrei das palavras do Mestre no Zhuan Falun:

Como uma pessoa comum pode tolerar isso? Como pode aguentar algo assim? ‘Ele me fez isso, pois vou fazer o mesmo para ele. Ele tem aliados, pois eu também tenho, portanto, vamos à luta’. Se você agir assim entre as pessoas comuns, elas dirão que você é uma pessoa forte. Porém, para um praticante, fazer algo assim é terrível. Se você compete e briga como as pessoas comuns, você é simplesmente uma pessoa comum; se você age pior que elas, então é pior que uma pessoa comum.

Então, me acalmei e não me preocupei mais com isso.

Pressionada pela gerência

Outro lote de matérias-primas chegou. Eu o testei e ele não cumpria com os critérios exigidos. Embora a minha ex-colega de trabalho não estivesse envolvida no teste, o meu supervisor me pressionou. Ele me disse com frieza: “Vá coletar mais quatro amostras a partir deste lote e teste-os novamente”.

Eu trabalhei duro e os novos resultados saíram cerca de dois dias mais tarde e falharam novamente. “Vá pegar cinco amostras adicionais e teste-as novamente”, disse o meu supervisor. Além disso, ele me mandou fazer mais dois testes nestas amostras. “Se você não conseguir terminá-los a tempo, faça horas extras”, insistiu.

Suas palavras me levaram às lágrimas. "Vamos lá", sussurrou o meu colega de trabalho para mim sobre o problema: “Você não sabe qual o resultado que ele [o supervisor] espera? Por favor, não seja boba de novo!”

Então, lembrei-me das palavras do Mestre no Zhuan Falun:

...uma pessoa esperta, que percebe rapidamente o que seu chefe está pensando, que sabe como agradá-lo. As pessoas dizem que isso é ter uma boa iluminação, elas frequentemente entendem desse modo. Porém, uma vez que você salta para fora do nível das pessoas comuns, a um nível um pouco mais elevado, você descobre que os princípios deste nível, como conhecidos pelas pessoas comuns, são geralmente errados. A iluminação à qual nos referimos não é absolutamente essa iluminação.

Eu não me senti mais mal. Vendo que os resultados da terceira rodada de testes ainda não cumpriam com os critérios de aceitação, o supervisor se conformou e disse: “Bem, é o que é”.

Curiosamente, apesar dos meus colegas de trabalho me considerarem tola por recusar propina, o gerente e o meu supervisor sempre me pediam para preparar os protocolos, planos de experiências e escrever os relatórios. Um deles me disse que era porque o meu trabalho era o mais confiável.

À medida que a economia se retraiu, minha empresa foi afetada. Houve várias rodadas de demissões no departamento de inspeção e a força de trabalho passou de 15 para duas pessoas: apenas eu e o gerente permanecemos.

Por meio desta experiência, aprendi o valor da honestidade – ela é necessária na sociedade e é importante também para nós mesmos.