Minha compreensão sobre o papel de um coordenador

(Minghui.org) Alguns coordenadores na minha área local têm sido perseguidos por mais de um ano. Mesmo que eles tenham conseguido sair dos centros de detenção depois de suas prisões, alguns estão sofrendo de carma de enfermidade grave e um praticante ficou cego.

Eu gostaria de compartilhar alguns de meus entendimentos sobre por que isso poderia ter acontecido.

Antes de tudo, gostaria de agradecer aos nossos coordenadores pelo seu trabalho árduo e doação altruísta! Eu sei que ser coordenador não é fácil. Exige perseverança e resistência.

Nós muitas vezes pedimos ajuda aos coordenadores, causando-lhes pressão e trabalho adicional, limitando deste modo o seu tempo para o estudo do Fa.

Eu acho que o caminho do cultivo é mútuo entre os praticantes – coordenadores e aqueles que estão sendo coordenados, como eu. Os problemas não são exclusivos dos coordenadores.

Produzindo materiais informativos do Falun Gong

É da responsabilidade dos coordenadores gerir os locais de produção de materiais, mas isso não significa que eles precisam fazer todo o trabalho. Eles devem aprender a delegar, maximizando os pontos fortes de cada praticante.

Porém alguns coordenadores não se sentem confortáveis delegando e optam por fazerem o trabalho sozinhos. Isto também poderia ter algo a ver com o seu ego e menosprezo pelos outros, achando que certos praticantes não são aptos ou capazes de realizar as tarefas de forma eficiente.

Como resultado, alguns coordenadores ficam totalmente ocupados no transporte de DVDs do Shen Yun, calendários do Minghui ou de outros materiais de esclarecimento da verdade entre os diferentes locais de produção. Eles estão sob muita pressão e ficam muito cansados.

Este não precisa ser o caso, pois há muitos praticantes que podem ajudar. Não importa o quanto uma pessoa é capaz, não é exequível para ele ou ela realizar o trabalho todo.

Compra de materiais

Nós não deveríamos contar com os coordenadores para que nos comprem materiais, tal como papel para impressão. Comprar em grandes quantidades pode ter suas vantagens, mas também pode chamar atenção desnecessária, já que os fornecedores podem se perguntar por que uma pessoa comum estaria usando tanto papel de impressão e reportá-lo às autoridades. A polícia está muito consciente sobre os locais de produção de materiais e procura fechá-los e prender os praticantes envolvidos.

Se todos os nossos locais de produção de materiais dependem de coordenadores para fazerem as compras e alocar suprimentos, isso ocupará muito do seu tempo. No entanto, se comprarmos os nossos próprios materiais, podemos fazê-lo em pequenas quantidades, liberando mais tempo para os coordenadores, além de ser muito mais seguro também.

Se ninguém pode funcionar sem o coordenador—não é um problema?

Aprender habilidades técnicas

Quando solicitamos treinamento de coordenadores com conhecimentos técnicos e descobrimos que eles não estão dispostos a nos ajudar, devemos conversar gentilmente com eles e explicar como esse treinamento pode nos ajudar a reduzir a sua carga de trabalho a longo prazo.

Comprometer-se formalmente com um treinamento pode consumir tempo e ser problemático tanto para os treinadores como para os que estão sendo treinados, mas isto será benéfico para ambas as partes a longo prazo. Se formos capazes de lidarmos com questões técnicas, dará ao pessoal técnico mais tempo para estudar o Fa, pois eles não terão que vir resolver problemas com tanta frequência.

Devemos fazer o nosso melhor para resolver os problemas por conta própria. Se não conseguirmos, podemos então pedir a familiares e amigos para ajudarem ou levar para a oficina de conserto esses equipamentos tais como computadores e impressoras, se não estiverem funcionando bem.

Ser apoiado pelos outros

Alguns coordenadores têm demasiado trabalho a realizar e deixaram seus empregos para se concentrar nos seus projetos do Dafa. Esta situação causou que suas condições de vida se tornassem frugais.

Outros praticantes tem tentado ajudá-los financeiramente ou dando-lhes comida e roupas. Mas isso apresenta um outro problema, pois os praticantes não devem casualmente aceitar dinheiro ou coisas dos outros. Isso pode desencadear apegos de dependência e ganância.

Resumo

No meu entendimento o Mestre quer que todos tenham a oportunidade de amadurecer e ganhar a sua própria poderosa virtude, ao invés de apenas seguirem os coordenadores.

Lembro-me que há alguns anos atrás, eu disse a um coordenador responsável pela compra de suprimentos: "Você está demasiado ocupado. Liberte-se um pouco disso." Ele respondeu: "Quem você acha que pode fazer este trabalho? Não vai funcionar sem mim."

Em menos de um ano, ele foi detido e condenado por mais de três anos de prisão. Durante esse período, os praticantes foram capazes de prosseguir com seus esforços de esclarecimento da verdade e nada foi realmente afetado.

Nada do Dafa irá parar de funcionar sem qualquer indivíduo, mas nenhum cultivador pode funcionar sem o Fa.

Alguns coordenadores estão muito apegados ao papel de serem "coordenadores". Quando os outros tentam tomar iniciativas, eles reagem de forma negativa, como se os praticantes estivessem tentando assumir suas funções. Alguns coordenadores até fazem os praticantes passarem por maus bocados, como se dissessem: "Olha, isso não pode funcionar sem mim!" O que eles validam são as suas próprias habilidades mesquinhas e não a melhoria do cultivo.

Eu acredito que o coordenador deve discutir com os praticantes e incentivá-los a seguir as suas próprias ideias.

Eu não estou dizendo que os coordenadores não têm cultivado bem. Os coordenadores devem se cultivar solidamente. Caso contrário, não importa o quanto eles tenham feito, eles ainda terão dificuldade em se elevar no Fa.

Estou escrevendo esta experiência porque vejo o sofrimento de alguns coordenadores e espero que possamos trabalhar juntos para eliminar as brechas que as velhas forças podem aproveitar.

Esta troca de experiências é limitada pelo meu nível atual no cultivo. Por favor, apontem qualquer coisa inapropriada.