Fahui da China | Equilibrando bem trabalho e cultivo

(Minghui.org) Entrei para uma nova empresa privada. O proprietário contratou uma gerente de recursos humanos, mas a despediu depois de alguns dias. Isso deixou três de nós para gerir a empresa: o proprietário era o gerente geral responsável pelas vendas e o marketing, sua esposa estava no posto de assistente executivo encarregada de planejamento e compras e eu era o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, produção, controle de qualidade e recursos humanos.

Demissões e rescisões

O gerente geral me disse que uma funcionária poderia estar envolvida em aceitar subornos e em espionagem industrial. Ele me pediu para rescindir o seu contrato no final do mês. Eu tinha pensado em ajudá-la a renunciar ao Partido Comunista Chinês (PCC), mas eu não tinha tido a oportunidade de me aproximar dela.

Ajudar alguém a renunciar do partido durante a discussão que o demite do seu emprego? Eu não tinha tanta certeza de que ele iria funcionar. Porém, eu pensei sobre isso e decidi que iria funcionar contanto que eu estivesse alinhado com o Fa.

Liguei para ela do meu escritório no final do mês e disse-lhe calmamente: "A empresa vai demiti-la. O que você acha?" Ela perguntou por que estava sendo demitida. Eu lhe disse que não queria entrar em detalhes, mas eles estavam preocupados com seu trabalho.

Eu disse a ela sobre a ética do trabalho. Expliquei que as pessoas devem aderir aos princípios de Verdade-Compaixão-Tolerância. Em particular, aqueles que fazem compras devem manter registros claros. Eles podem construir um bom caminho em sua carreira se resistem a subornos e não divulgam informações confidenciais da empresa.

"Na China, as pessoas têm vindo a contar com a "renda cinza" (rendimento de fontes ilegítimas). Porque a nossa sociedade está tão caótica? Porque o PCC tem sabotado os nossos valores e cultura tradicionais. Perdemos os conceitos fundamentais de certo e errado. Você já viu as palavras impressas em nosso dinheiro: 'O Céu confere o fim do mandato do PCC. Renuncie às organizações do PCC para sua própria segurança’?", disse a ela.

A mulher respondeu: "Sim, eu vi as frases. Estas palavras são verdadeiras?" Eu lhe disse:"Sim." Eu sugeri que ela renunciasse de quaisquer organizações do PCC que tinha se afiliado. Ela concordou. Eu disse a ela: "Não importa onde o seu próximo trabalho leve você, lembre-se que Verdade-Compaixão-Tolerância são os princípios que devem guiá-la. Desejo-lhe felicidades."

Ela me agradeceu.

Meu chefe estava fora do escritório de negócios naquele dia. Ele me chamou ao meio-dia e perguntou se o membro do pessoal de compras tinha sido demitido. Eu disse a ele que estávamos completando a papelada; isto seria feito na parte da tarde.

Ele me disse para parar o processamento da sua rescisão. "Foi um mal-entendido", disse ele. Ele me pediu para encontrar uma maneira de mantê-la.

Eu estava atordoado. Eu entendi de acordo com o princípios do Fa que o Mestre nos ensinou: "Isto é porque tudo na sociedade humana existe para o Dafa e para o cultivo dos discípulos do Dafa." ("Comentário sobre o artigo de um estudante" de Essenciais para Avanço Diligente, vol. III)

Era tão verdadeiro!

A partir de então, depois que eu terminava as entrevistas de demissões normais, eu iria falar com o empregado sobre renunciar ao partido. Nós normalmente já tínhamos feito uma conexão pessoal durante a entrevista, porque eu ouvia e falava com eles com sinceridade e tentava criar empatia. Muitos optaram por renunciar às suas adesões às organizações comunistas.

Meu chefe tinha contratado mais de um engenheiro de pesquisa e desenvolvimento, oferecendo-lhe um aumento de salário robusto. Seu projeto levou oito meses e ele estava prestes a terminar. Meu chefe procurou por uma razão para rescindir o contrato do engenheiro.

Neste tempo, um cliente reclamou que o nosso protótipo não funcionou. Mas depois eu testei aquele que o cliente trouxe de volta e testei, estava tudo bem. Meu chefe pediu ao engenheiro para se comunicar com o cliente, mas não conseguimos identificar o problema.

Este engenheiro esperava a visita do cliente no local para resolver o problema, mas meu chefe queria manter as informações confidenciais do cliente e ele não aprovava a visita no local.

Duas semanas depois, meu chefe decidiu encerrar o emprego do engenheiro por causa de falhas de projeto significativas. Ele me pediu para executar a rescisão, mas eu não achava que era justo. Eu não queria fazê-lo e eu tirei um dia de folga.

Meu chefe estava irritado e descontou um dia do meu salário. Ele, então, ordenou que todo o pessoal de investigação e desenvolvimento trabalhasse um dia extra de graça. Eu finalmente me acalmei depois de uma semana de estudo do Fa. Eu percebi que eu estava muito emocional. Eu não era capaz de discernir a questão do trabalho e do cultivo.

As pessoas têm de resolver suas dívidas cármicas e eu preciso avaliar as questões do ponto de vista dos princípios do Fa. Nós não devemos ser afetado pelas emoções humanas. Decidi seguir as instruções do meu chefe e cessar o emprego do engenheiro.

Liguei para o engenheiro do meu escritório e disse-lhe que a empresa tinha decidido demití-lo por causa das falhas de projeto no seu trabalho. Ele não reagiu bem e perguntou: "Você acha que isso é um problema de design?"

Analisei a situação para ele e disse: "Nós testamos aqui e não encontramos problemas. No entanto, o cliente disse que havia falhado. Se conseguirmos encontrar o cliente para realizar uma análise no local, talvez sejamos capazes de chegar a uma conclusão final."

Minhas palavras foram relativamente objetivas. O engenheiro se acalmou. Aproveitei a oportunidade para ajudá-lo a renunciar às organizações PCC.

Termos de contrato de trabalho

Houve muitas queixas sobre práticas trabalhistas injustas e eu era obrigado a lidar com elas. Eu tentei falar com sinceridade com as pessoas que se queixaram, em vez de enganá-las como o gerente geral queria que eu fizesse. Eu também aproveitei a oportunidade para dizer-lhes a verdade sobre o Falun Gong.

Minha empresa alugou uma fábrica para abrir uma nova linha de produção. Fui acusado de entrevistar candidatos a emprego e assinar contratos de trabalho. A esposa do meu chefe elaborou os contratos de trabalho, que continham as partes que não se alinhavam com as leis trabalhistas. Por exemplo, os contratos não forneciam quaisquer benefícios previdenciais. As taxas de pagamento de horas extras aos sábados e domingos também não foram pagas a 1,5 ou 2 vezes a taxa horária regular, como exigido pela lei.

Eu pensei que era porque ela não conhecia a lei. Então eu falei com ela sobre como modificar os contratos. Ela disse: "Como podemos ganhar dinheiro se seguirmos a lei completamente?"

Percebi o desafio. Lembrei-me de ouvir ela dizendo aos nossos auditores: "Para que precisamos de contabilistas se não fazemos contas falsas? Contabilidade é tão simples, até uma criança crianças de três anos pode fazê-lo!"

Lembrei-me de que eu era um discípulo do Dafa que adere a Verdade-Compaixão-Tolerância. Eu estava confuso. Será que o Mestre quer que eu saia deste trabalho? Eu tinha ficado sem emprego por três anos antes deste trabalho. Eu realmente precisava estar trabalhando.

Lembrei-me do Fa do Mestre na "Palestra do Fa na Conferência na Flórida, EUA" de Ensinando o Fa na Conferência II:

"Na sociedade humana hoje em dia há muitos fenômenos maus, pessoas más e mau comportamento, os quais partem completamente do que é humano, inclusive ao ponto de que algumas pessoas não só têm mentalidades deformadas, mas também enorme natureza demoníaca. Então o que devemos fazer em relação a esta situação? Eu vou lhe dizer: nada. Por quê? A magnificência dos discípulos do Dafa está ligada à retificação do Fa do cosmos e sua maior missão é salvaguardar o Fa. Deixe aqueles que não danifiquem Dafa apenas não interferir. Se alguém danifica o Dafa, você deve esclarecer a verdade a ele, conter o mal, eliminar o mal e salvar pessoas."

Meu estresse foi aliviado um pouco. Eu pensei: "Deve haver uma maneira." Além disso, eu ainda poderia usar as entrevistas para salvar mais pessoas. Minha sabedoria cresceu.

Eu entrevistei uma graduada da faculdade. Ela estava um pouco decepcionada quando eu disse a ela os termos do contrato. Ela não quis dizer isso, mas ela estava procurando uma desculpa para terminar a entrevista e sair.

"Sem pressa. Vamos falar de outra coisa. Será que você aprendeu a 'escalar o muro’ (contornar o firewall da Internet) quando surfou na internet na escola?", perguntei.

Ela respondeu: 'escalar o muro’? Eu não sei como."

"Escalar o muro pode permitir-lhe ter acesso a informações não censuradas. Você sabe sobre a renúncia ao PCC?"

Ela disse que não tinha ouvido falar sobre a renúncia ao PCC. No final da entrevista, ela renunciou. Parecia feliz: "obrigada", disse ela. "Eu tive um dia interessante!"

Outro candidato apontou drasticamente as falhas nos termos de contrato de trabalho: "Por que você não fornece quaisquer benefícios de segurança social? E também o pagamento de horas extras não é legal." Ele dirigiu sua indignação a mim, porque ele achava que eu representava a empresa.

Permaneci calmo e disse: "Eu sei que o contrato é ilegal. No entanto, muitas empresas, incluindo a empresa estatal muito famosa, segue as mesmas práticas ilegais. A lei na China é apenas um pedaço de papel. No entanto, eu o encorajo a entrar na minha empresa para realizar legalmente todos os aspectos do negócio.

"Quanto à segurança social, você já ouviu falar do caso da segurança social em Xangai? O dinheiro da segurança social foi roubado pelos corruptos oficiais do PCC. A segurança social pode não necessariamente fornecer proteção ou seguro para os cidadãos comuns. O PCC é a fonte dos problemas na sociedade chinesa. Você viajou para um monte de lugares. Você já ouviu falar sobre a renúncia ao PCC?"

Ele não estava hostil e rapidamente concordou em renunciar ao PCC.

Eu disse no final: "Este negócio pertence ao meu patrão. Eu não posso mudar o contrato. No entanto, você tem liberdade de escolha. O caos na sociedade da China não vai durar muito."

Ele me agradeceu por ter dito a verdade a ele.

Eu conheci todos os tipos de candidatos: os gerentes de negócios, pessoal militar aposentado, agricultores, demiti os funcionários da empresa de propriedade estatal e até mesmo ativistas de direitos humanos. Eu ajudei a quase todos eles a renunciar ao PCC.

Horas extras de trabalho

Nosso gerente de produção se demitiu porque pensou que as quotas de produção eram muito exigentes. A fim de economizar dinheiro, meu chefe decidiu deixar o cargo vago e me pediu para assumir o comando da produção.

Eu tive que trabalhar aos sábados e domingos e eu não podia garantir tempo para o estudo do Fa. Era difícil manter o estado de um cultivador, muito menos salvar as pessoas. Eu coloquei as minhas condições, quando entrei para a empresa, isto é, ter sábados e domingos livres foi um dos termos acordados. Eu era a única pessoa na minha empresa que tinha os dois dias de folga.

Fiquei frustrado. Eu experimentei a dificuldade do cultivo. Lembrei-me das palavras de Mestre no "Ensinando o Fa na Conferência de Nova York em 2008" depois me acalmei:

"Poderia tudo o que acontece no cultivo do Dafa, na retificação do Fa, ou na validação da Fa ser simplesmente por acaso?"

Como devo trilhar meu caminho bem? Decidi aproveitar a oportunidade para ajudar os funcionários da produção a renunciarem ao partido.

Depois de atribuídas as tarefas de produção na reunião matinal diária, eu tratava a mim mesmo como um outro membro da equipe. Eu trabalhei lado a lado com os funcionários e esclareci a verdade enquanto trabalhávamos juntos. Fiz uma atualização dos materiais informativos em pen-drives USB para os outros. Para quem não tinha um computador, eu carregava as cópias dos materiais nos telefones celulares deles.

Quando tínhamos um monte de ordens o trabalho, eu estava muito ocupado. Gostaria de configurar o software de discagem automática para chamar as pessoas e reproduzir gravações de esclarecimento da verdade. Eu deixei o software sendo executado no meu escritório. Salvar pessoas é a minha missão. Como discípulos do Dafa, salvar as pessoas não é algo que eu possa ignorar. Eu levantei a questão da contratação de um novo gerente de produção, dois meses depois. Meu chefe concordou e contratou um novo gerente.

Enfrentando problemas ao fazer uma reclamação

A empresa já teve uma ordem bastante grande, mas perdemos o prazo de entrega porque não compramos todos os suprimentos necessários na hora. Tivemos que pagar uma multa de atraso na entrega de dezenas de milhares de yuanes.

Neste momento a equipe de controle de qualidade da empresa emitiu um relatório. Eles descobriram que o produto de um fornecedor teve alguns problemas de qualidade. A grande ordem usava alguns dos materiais. Meu chefe queria usar isso como uma desculpa para tirar dinheiro do fornecedor para recuperar algumas de nossas perdas da sanção pecuniária compulsória.

Tais questões são normalmente tratadas pela esposa meu chefe. No entanto, desta vez o meu chefe queria que eu fizesse isso. Ele disse: "Você é a melhor pessoa para fazer isso."

Como eu poderia ser a melhor pessoa? Eu cultivo Verdade-Compaixão-Tolerância! Eu me senti muito estressado e perdi várias noites de sono numa fila. Eu queria desistir, mas eu não senti que estaria muito bem.

No meu trabalho anterior, depois de conhecer os princípios que os cultivadores devem seguir, meu chefe nunca me pediu para fazer qualquer coisa contra os meus princípios. Aquele chefe inclusive escondia seu mau comportamento de mim. Este chefe aprendeu a verdade e renunciou ao PCC, mas ele me designava especificamente para realizar práticas antiéticas!

Eu sabia que só o Dafa poderia me ajudar. Eu passei mais tempo estudando o Fa.

O Mestre disse em "Discípulos do Dafa devem estudar o Fa – Ensinamento do Fa dado na Conferência da Área do Metrô em Washington DC, 2011”:

"Mas por outro lado, o fato de que as pessoas do mundo têm deslizado tanto para baixo e a terrível adversidade que isso traz para você, não lhe proporciona precisamente oportunidades para cultivar?"

Eu disse a mim mesmo para tratar isso como uma oportunidade de cultivo. Eu deveria buscar meus próprios problemas dentro de mim. Achei muito poucos:

Primeiro, eu tinha emoções. Eu odiava o que considerava mal. Uma vez eu pensei que meu chefe estava querendo chantagear os outros e se tornou irritado e perdeu a racionalidade.

Segundo, eu não era compassivo. Quando via outros que planejam fazer coisas más, eu não pensava em como ajudá-los e eu menosprezava os outros. Eu até os desprezava. Meu ego, embora disfarçado, estava em jogo.

Eu ajustei minha mente para fazer esta tarefa bem. Eu completei uma investigação aprofundada do processo de compra e produção. Encontrei evidências suficientes para provar quaisquer problemas com a qualidade do produto do fornecedor. O acidente pode ter sido causado por erros de usuários da nossa parte. A qualidade do produto do fornecedor poderia ter sido apenas uma pequena parte de um grande problema.

Eu, então, calculei o montante do pedido. Era apenas 10 % do que o chefe queria.

Meu chefe estava com raiva. Ele exigiu que eu deveria aumentar a quantidade reivindicada e "olhar para isso do ponto de vista da nossa empresa."

Eu disse a mim mesmo: "Eu sou um discípulo do Dafa. Eu só posso olhar para isto do ponto de vista do que é certo."

Eu lhe disse: "Eu só posso agir com base nos fatos. Eu não posso falsificar números e contas."

Meu chefe ficou furioso. Eu poderia dizer que ele estava pensando em me despedir da empresa. Eu firmei meus pensamentos:"Os discípulos do Dafa são praticantes genuínos. Eu não posso apenas falar da boca para fora de Verdade-Compaixão-Tolerância. Eu tenho que colocar em prática nas minhas ações. Meu patrão também está me observando para ver se a minha prática do Falun Gong é real."

Um mês se passou. O fornecedor nos informou que deveríamos preparar as provas, pois seu advogado iria interrogar. Meu chefe estava com medo. Se o problema era para o litígio, não poderia vencer qualquer processo. Poderíamos até pagar taxas judiciais se perdêssemos.

Ele abandonou seu plano e me disse: "Vamos dar a sua abordagem."

Lidamos com a questão bem. Meu chefe, em seguida, deixou todos os problemas semelhantes a mim e confiou no meu trabalho.

O Mestre disse em "Ensinando o Fa na Conferência Internacional do Fa em Washington DC" de Guiando a viagem:

"O estado, a misericórdia, a bondade, a pureza, a justiça e a grande tolerância apresentada pelos discípulos do Dafa durante o período da retificação do Fa está ajudando a moldar a sociedade do futuro."

Conclusão

Eu tinha acabado de entrar na gestão depois voltei para a investigação por mais de uma década. Muitos dos meus colegas e amigos são intelectuais. Eles ouviram a verdade. Muitos renunciaram às organizações do PCC.

Alguns renunciaram ao partido na primeira vez que ouviram a verdade sobre a perseguição. Alguns se recusaram a fazê-lo, não importa o quanto eu tentei avisá-los.

Eu vejo dois grandes obstáculos. Um deles é o ateísmo. Eles não sabem o ciclo de "formação-estase-degeneração-destruição" do universo e, portanto, não sentem o perigo. O outro é o dano ocasionado por terem sido doutrinados com a cultura do partido. Eles avaliam tudo contra potenciais ganhos pessoais. Eles não julgar com base no que é certo ou errado, eles consideram isto sem importância. A descrição acima é a minha análise sobre as dificuldades que as pessoas comuns enfrentam tentando entender a verdade.

Do ponto de vista de um cultivador, eu vejo um grande espaço para melhorias. Meus vários apegos humanos afetam o resultado de salvar pessoas. Por exemplo, o medo e ultrapassando movimentos, em vez de fazer as coisas com um coração puro.

O Mestre disse em "Ensinando o Fa na Conferência do Fa de Atlanta 2003" de Ensinando o Fa na Conferência IV:

"Além disso, com as pessoas que você encontra pela frente por acaso, que você se depara na vida diária e as pessoas que você encontrar pela frente no trabalho, você deve esclarecer toda a verdade a eles. Mesmo quando na sua vida diária você passar por pessoas tão rapidamente que você não tem a chance de falar com elas, você ainda deve deixá-las com a sua compaixão e bondade. Não perca aqueles que devem ser salvos, especialmente aqueles com conexões predestinadas. Na verdade, uma grande quantidade de discípulos do Dafa diz quando está esclarecendo a verdade: "Eu estou indo esclarecer a verdade agora", como se, naquele momento, eles estão indo para esclarecer a verdade, mas eles não esclarecem a verdade normalmente. Salvar seres deve permear todos os aspectos da sua vida diária neste momento. Se você puder entender e realmente ver toda a sua importância, eu acho que você provavelmente vai salvar mais seres."

Não me atrevo a afrouxar, porque o tempo está se esgotando. Eu tenho que ser também mais diligente com o meu próprio cultivo para cumprir a minha missão como um discípulo do Dafa no período da retificação do Fa.

Obrigado Mestre!
Obrigado companheiros praticantes!