(Minghui.org) Sou um jovem praticante do Dafa que mora na China. Eu me formei em uma universidade de prestígio, tenho mestrado e trabalho em uma empresa governamental bem conhecida. Gostaria de compartilhar minhas experiências nos últimos três anos, durante os quais o Falun Dafa me ajudou a eliminar meu apego ao ressentimento e à preocupação em tempos difíceis.
Após a graduação, trabalhei na sede de uma empresa do governo central. Trabalhei diligentemente e concluí meus projetos de forma satisfatória. Eu era altamente considerado e valorizado pelos líderes e colegas da sede.
Há três anos, fui transferido para uma filial da fábrical por motivos pessoais. Nessas empresas governamentais, muitos dos líderes de departamento não têm conhecimento de negócios e experiência em gestão porque conseguiram seus cargos por meio de contatos. Esse era especialmente o caso daqueles que foram transferidos para o cargo de uma filial do partido. Eles fabricavam resultados, trapaceavam, eram egoístas e faziam com que seus subordinados levassem toda a culpa. Eles formavam panelinhas, promoviam bajuladores e reprimiam os trabalhadores mais humildes. O departamento para o qual fui transferido tinha um líder desse tipo na filial do partido.
Depois da minha transferência, por não concordar com a maneira como faziam as coisas e pelo fato de que meu apego à combatividade ainda não havia sido cultivado, muitas vezes eu tinha disputas com meus colegas e líderes, por isso fui excluído. Meu salário e todas as promoções foram muito afetados. Eu achava que eles não mereciam ser gerentes e os odiava por afetarem meus interesses. As avaliações de desempenho duas vezes por ano se tornaram um grande obstáculo para mim. Eu sempre me lembrava de manter meu xinxing, mas meu ressentimento surgia imediatamente quando eu via os resultados da avaliação.
Mais tarde, fiquei mais tranquilo quando me lembrei de que era um praticante e pensei no Fa do Mestre:
" É por isso que falamos de seguir o curso natural. Às vezes, você pensa que algo é seu e inclusive os outros dizem que é seu, mas, na realidade, não é. Você acredita que é seu, mas no final das contas não é. Nesse caso, você está sendo testado para ver se pode ou não abrir mão disso. Se não puder, é um apego. Esse método é usado para remover seu apego a interesses pessoais; essa é a questão". (Sétima Aula, Zhuan Falun)
Alguns colegas da minha área que não praticavam o Falun Dafa ficaram deprimidos e foram consultar um psiquiatra porque não conseguiam suportar esse tipo de ambiente de trabalho. Alguns pareciam tristes o dia inteiro. Eu me beneficiei do fato de estudar o Fa todos os dias. Eu sabia que as coisas aconteciam por um motivo e conseguia manter meu otimismo. Meus colegas sempre me perguntavam: "Por que você parece tão feliz todos os dias?" Eles não sabiam que era o Falun Dafa que me fazia feliz.
Entretanto, como não prestei atenção suficiente em me livrar do ressentimento e não tomei a iniciativa de me cultivar, meu ressentimento cresceu com o passar do tempo.
Aos poucos, percebi que estava nesse tumulto há muito tempo e comecei a prestar atenção em cultivar meu ressentimento. Enviei pensamentos retos para eliminá-lo e olhei para dentro de mim mais rapidamente quando surgiam problemas. O que se seguiu foi uma mudança drástica no ambiente de trabalho.
Muitos colegas começaram a se demitir porque não conseguiam suportar a situação. No pior momento, restavam apenas duas pessoas na minha equipe, e o departamento inteiro quase entrou em colapso. Ao ver os colegas saindo um a um, também pensei em pedir demissão.
No entanto, pensei que, como cultivador, eu deveria pensar primeiro nas necessidades dos outros. Eu não atenderia aos requisitos de um praticante se deixasse o departamento quando ele estivesse em colapso. Também pensei que esse ambiente deprimente era uma boa oportunidade para me aperfeiçoar. Por isso, fiquei. Aconselhei meus colegas que haviam saído a não se ressentirem de seus ex-líderes, e que esses ex-líderes eram lamentáveis porque causaram um enorme carma para si mesmos sem perceber.
Com minha mentalidade mudada, mantive a operação da equipe em seu momento mais difícil e usei minha experiência para treinar novas pessoas. O gerente reconheceu minha capacidade profissional e contribuição, promoveu-me e aumentou meu salário.
Embora eu tenha começado a prestar atenção na eliminação do apego ao ressentimento, não consegui tocar na raiz do problema - apegos à fama e aos interesses próprios. Um teste veio logo em seguida.
Assumi o trabalho principal e treinei novas pessoas. Assim, eu esperava altos índices de desempenho e bônus. O departamento havia feito isso no início, mas depois o diretor deu os bônus e o mérito a outros por causa de seu preconceito anterior contra mim. Eu me senti muito angustiado e ressentido. Não consegui manter meu xinxing e reclamei com antigos colegas sobre minha situação e sobre o diretor.
Depois de me acalmar, pensei: "Será que não desenvolvi um apego ao ressentimento porque estou chateado por não conseguir o que quero?" Refleti mais sobre porque eu os culpava e odiava tanto. Percebi que isso se devia ao apego à fama e ao interesse. O fato de eu estar chateado por eles terem tirado meu bônus era um apego ao interesse próprio, e o fato de eu me sentir chateado por eles transferirem a culpa para mim era um apego à fama. O ressentimento era baseado na fama e nos interesses. Eu sabia que, se cultivasse o abandono aos apegos à fama e aos interesses, meu ressentimento desapareceria naturalmente.
Mudei para um novo cargo com perspectivas muito melhores, graças a um antigo gerente, e não me preocupei mais com os resultados. Agora tenho consciência de que o Mestre nos deu o melhor, e tudo o que precisamos fazer é nos cultivar bem.
Nos últimos três anos no trabalho, meus colegas se demitiram ou procuraram ajuda psicológica devido à depressão. Os que permaneceram foram, em sua maioria, arrastados pelo ambiente e tinham valores morais distorcidos. Eu mantive uma perspectiva saudável porque cultivo o Dafa. Obrigado, Mestre e Dafa.