(Minghui.org) A parte 1 terminou com o meu entendimento de que a cooperação é absolutamente essencial para o sucesso do nossos esforços e projetos. Penso que a maioria dos praticantes conhece o Fa mencionado e todos nós queremos um ambiente digno de praticantes do Dafa que trabalham juntos para validar o Fa, um ambiente de confiança, usando só pontos fortes de todas as pessoas e as melhores ideias, discussão aberta e direta, responsabilidade, rápida execução e mais.
Portanto que tipo de abordagem devemos adotar?
O Mestre disse em “Ensinando o Fa na Conferência da Região da Grande Nova York":
"Falando mais sobre a questão do Shen Yun, muitos praticantes acham que o Shen Yun é um projeto encabeçado pelo Mestre. Na verdade, o Mestre está dando um referencial a vocês, pois são vocês que devem fazer a maior parte das coisas."
E em “Ensinando o Fa no Dia Internacional do Falun DaFa, 2014” o Mestre disse:
“Todo o processo foi executado dessa maneira. Na administração e na execução, além de cultivadores, eram um grupo artístico. Pensei muito sobre como fazer bem, como equalizar bem essa relação, como fazer uma administração mais adaptada antes de decidir as coisas.
Na realidade também quis que os outros projetos feitos pelos discípulos do DaFa vissem como foi feito o Shen Yun – você não pode fazer sem dedicação e seriedade. Eu já disse há muito tempo que eles mesmos precisariam treinar suas técnicas pessoais; mas esse assunto era sempre empurrado para frente, por isso as coisas não iam bem. Agora, os atores treinados pela Escola Feitian são muitos e podemos utilizar um grande número de talentos. Vejam esses últimos anos, todo ano cria-se um novo grupo de turnê. Na administração, todos também sabem que os estados de cultivo dos atores do grupo artístico Shen Yun são muito bons, exceto aqueles que acabaram de ser recrutados pela sociedade, os quais ainda não estão muito esclarecidos. Isso tudo são coisas que eu queria mostrar aos outros projetos. É claro que eles possuem um grau de profissionalização muito alto, e em pouco tempo foram capazes de colocar o show em um nível muito alto, tornando o show o número um do mundo; não há um grupo artístico que se compare, justamente porque eles são cultivadores. Porém agora novamente estou sem tempo, e estou bastante ocupado, mas a curto prazo não há ninguém que possa me substituir.”
Eu acredito que o Mestre não nos fala mais detalhes para permitir que nós, no que diz respeito a outros projetos, possamos nos iluminar a eles por nós mesmos. Não podemos falhar este passo. Temos de nos iluminar para implementar os nossos entendimentos. Em outras palavras, precisamos validar o Fa neste aspecto.
De outro modo, poderá haver uma desconexão entre um entendimento "teórico" nebuloso sobre a necessidade de cooperação e as nossas ações atuais que ainda vão contra isso. Estaríamos consciente e repetidamente cometendo erros.
O Mestre disse na “Palestra do Fa na Primeira Conferência na América do Norte”:
“Pergunta: Se alguém se iluminou a algo, mas não atuou de acordo com aquilo a que se iluminou ou não age bem, é considerado que ele realmente se iluminou a esse aspecto?
Mestre: Se alguém se ilumina a algo, mas não atua bem, então faz o que é errado de forma consciente. Não é que ele não se iluminou a isso. Digo que muitos de vocês conhecem perfeitamente os princípios, no entanto, ainda não conseguem deixar os apegos quando as provas aparecem, não é verdade? (todos respondem: “Sim!”). Qual é a razão? Algumas pessoas atuam para defender sua honra; outros não podem abandonar o qing, não é verdade? Portanto eles cometem erros conscientemente. Agora que você é um cultivador, você não pode cometer erros conscientemente todo o tempo. Você deve passar a prova, cedo ou tarde.”
Portanto o centro da questão é a nossa responsabilidade em:
1º) Compreender o Fa: Verdadeiramente reconhecer como é importante a genuína cooperação para o nosso “objetivo”.
2º) Validar o Fa: Depois descobrir o que significa na prática no que diz respeito à nossa abordagem de gestão e depois colocá-lo em prática.
Nós devemos nos conduzir, estruturar e gerir nossas atividades de negócio, de forma que intrinsecamente promova a cooperação. Felizmente, como indicado antes, ao nível superficial já existem muitas práticas de gestão relevantes e ferramentas disponíveis na sociedade para nós podermos escolher, aprender, usar e melhorar. Resume-se a realmente entender a importância e depois é somente trabalhar dura e persistentemente.
Num projeto de negócio, é importante que a pessoa encarregada saiba o suficiente sobre tudo, para que possa tomar decisões informadas. É um valor adicional se ele ou ela forem também profissionais formados em vendas, marketing, jornalismo etc.
No entanto para fazer que a visão e direção dele ou dela se torne uma realidade, ele ou ela necessitam construir uma "equipe vencedora" (em que os membros sejam mais qualificados que o coordenador nas várias disciplinas do negócio). O ingrediente chave para uma equipe vencedora é a cooperação.
Portanto vamos nos tornar profissionais experientes na promoção da cooperação e validar completamente o Fa nesse aspecto nas nossas ações diárias. Podemos fazer isso descobrindo o que significa promover a cooperação de forma a nos conduzirmos a nós próprios e quais as capacidades escolhemos dominar, nas estruturas e processos que construimos e mantemos, na forma como definimos objetivos e medimos o progresso, na forma como nós damos feedback, na forma como gerirmos as reuniões, nas contratações e na forma como promovemos ou rebaixamos pessoas, etc.
O Mestre disse em “Ensinando o Fa no debate sobre a criação de Belas Artes”:
“O que torna uma obra de arte sagrada é que, além de ter a presença de um Deus, ela seja perfeita.”
Portanto se um grupo de praticantes de um projeto quiser cumprir plenamente o seu papel, inclusive o coordenador, precisa cultivar diligentemente, assim como devem desenvolver todos os talentos necessários para cumprir a sua função e usar ambos para criar um ambiente de cooperação incondicional.
Esse ambiente deverá manifestar-se em altos níveis, assim como aqui em baixo nos nossos métodos terrenos de gestão e estruturas escolhidas e aperfeiçoadas por nós. Assim poderemos estar de acordo com o Fa em todos os reinos de cima a baixo.
O que escrevi representa meus entendimentos no nível em que me encontro. Por favor apontem gentilmente algo que não estiver alinhado com o Fa.